Chaque année, la communauté ÏDKIDS intègre et forme plus de 1000 étudiants en stage et alternance ! Le 12 avril, nos équipes répondront en direct aux questions des étudiants via la plateforme Jobteaser.
Une ambition forte de la communauté ÏDKIDS : développer l’employabilité des jeunes talents à travers l’apprentissage d’un métier et la prise en charge de missions responsabilisantes. Ceci afin de faciliter leur insertion professionnelle et de les préparer à leur premier emploi en toute confiance !
Pour chaque étudiant et alternant accueilli, nous nous engageons notamment à : privilégier le temps d’intégration, adapter leurs missions en fonction des temps de formation, assurer un suivi mensuel avec les tuteurs, et être transparent sur les possibilités d’embauche à l’issue du contrat de stage ou d’alternance.
Rendez-vous le jeudi 12 avril à 18h pour un « vidéo live » d’une heure sur Jobteaser, première plateforme de recrutement en Europe destinée à faciliter et réinventer l’insertion professionnelle des jeunes talents.
Au programme :
- Juliette Marchand, Talent Manager, présentera la communauté ÏDKIDS, nos valeurs et notre engagement de progrès « WE ACT FOR KIDS ».
- Constance Segard, HR Partner en CDI à l’issue d’un stage, puis d’une alternance, présentera son parcours.
- Béatrice Medjkoune, Responsable Edition, reviendra sur son expérience de tutrice.
Et si vous faisiez sourire votre avenir au sein de la communauté ÏDKIDS ?
S’inscrire à l’événement
- Juliette Marchand : Talent Manager
« Diplômée en Ressources Humaines et Coaching, j’ai rejoint la communauté ÏDKIDS il y a 4 ans pour accompagner collaborateurs et managers dans le recrutement et le développement des Talents. C’est lors de ma toute première expérience, de 3 ans en magasin, que j’ai découvert les Ressources Humaines à travers le management. Un « coup de cœur » qui m’a conduite à travailler dans différentes Directions des Ressources Humaines d’entreprises de distribution textile, ainsi qu’en cabinet conseil RH. C’est avec beaucoup de plaisir que je viens présenter la communauté ÏDKIDS et que aux questions des étudiants sur le recrutement ».
- Constance Segard : HR PARTNER
« Diplômée d’une école de commerce, j’ai souhaité approfondir mes connaissances dans le domaine des Ressources Humaines avec un Master en alternance spécialisé en Ressources Humaines. Ayant effectué mon stage de fin d’études chez Okaïdi, j’ai eu l’opportunité de continuer en alternance. Pendant cette année, je m’occupais principalement du recrutement des managers pour le réseau magasin en France et des relations écoles. J’ai eu la chance d’être embauchée à la fin de mon alternance et j’ai rapidement élargi mes compétences en occupant le poste de HR Partner pour le réseau France. J’accompagne aujourd’hui 70 magasins et managers sur l’ensemble des sujets RH. Le HR Partner déploie la politique RH et les valeurs du Groupe, accompagne et conseille les équipes en s’appuyant sur des experts RH afin de développer des collaborateurs « Intra-preneurs », Responsables et Heureux ! Ce que j’apprécie le plus : le monde du retail est un univers en constante évolution et le service client est au cœur de nos priorités ».
- Béatrice Medjkoune, Responsable Edition
« Diplômée d’un master 2 de marketing et maman de quatre enfants, j’ai rejoint la marque Oxybul -Eveil et Jeux en tant que stagiaire, motivée par le besoin de me sentir utile en rejoignant une enseigne engagée. En 15 ans, j’ai occupé de nombreuses fonctions en marketing et communication qui m’ont permis de toujours rester en énergie, de nourrir ma curiosité et d’apprendre. Aujourd’hui responsable du pôle éditorial du groupe et de la marque-média Bubble, j’ai pour mission de coordonner la production et la diffusion de contenus au prisme de notre engagement collectif « We Act for kids ». C’est un travail d’équipe qui demande de cultiver les talents, de trouver les complémentarités et de développer le travail collaboratif. Un bonheur au quotidien que je serai heureuse de partager en répondant aux questions des étudiants! ».
- Jonathan Bourgeois Paci, en alternance chez Jacadi au poste d’Assistant Chargé de Satisfaction Clients.
« Après avoir terminé un BTS d’Assistant Manager en alternance avec l’entreprise Saint James, spécialiste du vêtement marin. J’ai intégré Jacadi en tant que Chargé de Satisfaction Clients en alternance, en 3ème année de Bachelor « Responsable Marketing, Développement Commercial » avec l’IDRAC Business School. Ma mission principale est de superviser les activités du service clients. ».
Bonjour
J’ai eu l’occasion d’avoir un entretien le vendredi 20 mai à l’école Cepreco avec l’une de vos collaboratrice pour le poste d’alternant visuel merchandiseur.
Vraiment motivée par votre annonce et ce projet je voulais savoir si vous aviez trouvé votre candidat ou candidate?
Merci pour votre retour
Cordialement
LEBOUTEILLIER Stéphanie