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Zoom sur le stage d’intégration d’ÏDKIDS.COMMUNITY

Le 6 février dernier, 53 nouveaux collaborateurs du réseau magasin, des services centraux et des entrepôts ont été accueillis au siège d’ÏDKIDS.COMMUNITY à Roubaix pour une journée d’intégration !

Chaque année, 4 journées sont organisées pour accueillir nos nouveaux collaborateurs.             

L’objectif de ce moment d’échange est de faciliter l’appropriation :

  • Des racines de la communauté ÏDKIDS : un groupe dynamique et familial, ancré historiquement dans le territoire des Hauts-de-France avec une volonté forte de travailler en mode collaboratif.
  • De la démarche de progrès ACT FOR KIDS : « Agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit ».
  • Du socle du culturel et des engagements de chacune des marques de la communauté.

Et de mobiliser chacun sur les enjeux à venir pour les 20 prochaines années !

Présentations et ateliers se sont succédés avec de une part importante accordée à des moments d’interactions, notamment avec Jean Duforest, co-fondateur de la communauté ÏDKIDS ! Une présentation du rôle de la Fondation ÏDKIDS, ainsi qu’une visite des locaux et du management visuel étaient également au programme.

  • Vincent, AREA manager Okaïdi

« J’ai intégré la communauté ÏDKIDS en septembre 2017. Cette journée a été extrêmement inspirante. Je l’ai vécue à la fois comme un magnifique cadeau et une mise en responsabilité de retransmettre par la suite la puissance des messages aux équipes.

J’ai été impressionné par la présence de nos fondateurs, du comité de direction, des marques… Le temps qu’ils nous ont consacré est une preuve supplémentaire de l’importance de l’histoire, de la culture, et des engagements de la communauté. Je tiens à remercier tous les intervenants! Cette journée m’a permis de mieux comprendre les outils de notre culture d’entreprise (Arbre des responsabilités, Triangles des paradoxes, RHESSEME…).

Les ateliers de présentation de nos marques permettaient d’explorer en profondeur l’univers de chacune d’entre elles. J’ai notamment été marqué par la clarté du positionnement de Jacadi, la richesse du contenu de Bubble, la vitalité de la marque N’Joy

Partager cette journée avec des nouveaux arrivants d’horizons différents (responsables de toutes les marques, pilotes de différents pays, services centraux…) est une chance incroyable ! Une occasion de constater la force de la diversité de notre communauté ! A mon retour, j’ai appliqué les outils présentés et partagé individuellement avec mes collaborateurs la puissance et la singularité de notre projet. »

  • Nila, Chargée de développement E-Commerce Allemagne et Autriche chez Jacadi 

« J’ai intégré Jacadi en mai 2017. Cette journée  a répondu à mes attentes : découvrir le siège, rencontrer les Fondateurs et mieux connaître l’ensemble des marques d’ÏDKIDS.COMMUNITY. Elle m’a permis de comprendre l’esprit de la communauté ÏDKIDS et les valeurs positives véhiculées par la posture du  SBRAME (Sourire, Bonjour, Regard, Au revoir, Merci, Enfant) ! ».

  • Sylvain, pilote régional Okaïdi en Espagne

« Depuis le mois de mai 2017, je suis pilote régional en charge de 18 magasins (16 en Catalogne et 2 aux Îles Baléares à Palma de Mallorca). Cette journée a été l’occasion de participer à un moment d’échange constructif au sein de la communauté ÏDKIDS avec des acteurs de différents services. J’ai  ressenti l’importance d’appartenir à une communauté avec un projet humain, celui d’agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit. Les différentes présentations nous ont fait découvrir l’histoire, les valeurs, les différentes marques et, les projets de la communauté ÏDKIDS  pour que nous puissions tous avancer dans la même direction. Les messages transmis m’ont permis de donner davantage de sens au travail quotidien de chacune de mes équipes et de chacun de mes collaborateurs. Ce fut très enrichissant ! Je remercie toutes les personnes en charge de l’organisation et les différents intervenants pour leurs présentations ! ».

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