Le monde de la petite enfance est un secteur très majoritairement féminin. Avec la campagne de valorisation et de promotion des métiers de la petite enfance prévue en 2023, l’État souhaite favoriser plus de diversité et vaincre les clichés liés à ces métiers. Au sein des crèches Rigolo Comme La Vie, le constat est identique qu’à l’échelle nationale : sur 400 professionnels de crèche… 3 sont des hommes ! Rencontre avec l’un d’entre eux, Florian Souille, Directeur des crèches d’Orchies, qui nous raconte son parcours.
Éducateur de jeunes enfants (EJE) depuis près de 10 ans, Florian est passionné par son métier. C’est après plusieurs années d’animation en centres de loisirs qu’il a décidé de débuter sa formation d’EJE pour répondre le mieux possible aux besoins des plus petits.
Il témoigne : » L’enfant représente un être sincère, spontané, vrai et curieux, il ne triche pas. Tous ces comportements me donnent envie de les accompagner et de les aider à s’épanouir.
» Mon objectif est de créer un environnement serein et sécure pour les enfants, mais aussi pour leurs familles et les collaborateurs « .
Florian a toujours été le seul homme dans ses équipes. « Au début de ma carrière, j’ai senti des inquiétudes de la part des mamans. Certains papas ne comprenaient pas mon choix de travailler dans ce milieu. Je sentais que je devais doubler les efforts pour prouver que j’étais un professionnel de la petite enfance, avec la même formation que mes collègues femmes. ».
Heureusement, depuis quelques années, les choses commencent à changer : « Aujourd’hui, je ne ressens plus, les mêmes réticences. Et je remarque que de plus en plus de pères s’impliquent dans la vie de la crèche. Certains sont même plus à l’aise de se confier à moi. ».
Aujourd’hui, Florian est convaincu qu’il faut plus de mixité dans son métier. « Les métiers de la petite enfance sont passionnants : nous participons à l’émerveillement et l’apprentissage des enfants. Nous les accompagnons à devenir les adultes de demain ».
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