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Depuis mars 2020, toutes les entreprises françaises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de calculer chaque année leur Index égalité femmes / hommes. Pour 2022, le groupe IDKIDS obtient une note globale de 98 sur 100, soit une progression de 8 points par rapport à 2021 ! Comment le groupe a-t-il pu progresser ainsi ? Juliette Marchand, Leader RH IDKIDS, explique...