Perso, je me prépare tous les jours comme si j’allais au bureau : je me maquille, je choisis ma tenue… J’ai forcément des jours un peu down, parce que c’est tout de même très frustrant d’être à la maison… sans être à la maison ! Parfois, ça explose : je pourrais avoir du temps et… je n’en ai pas! Dans ces moments là, le fait de consacrer du temps à préparer des bons petits plats pour mes 3 enfants, par exemple, ça me fait du bien.
Avec mon équipe, dont 80% est au chômage, on se fait un petit coucou tous les jours. On se partage une recette, un photo, notre météo…
Du hors sujet pro, mais du lien humain sympa !
Et une fois pas semaine je fais une visio avec eux pour qu’on se voit et pour leur donner de l’actualité.
Ce qui est compliqué parfois, c’est notre absence de process. Par exemple, avec le sujet de la réouverture de nos magasins en Autriche, ça partait dans tous les sens : des mails, des coups de fils, des Whatsapp ! J’ai demandé qu’on stoppe tout, le temps de poser la stratégie, répartir les rôles avant de dérouler. Je crois que c’est clé pour avancer !
