Depuis 3 ans, les équipes des ressources humaines d’IDKIDS se sont fixés pour priorité de progresser sur les sujets clés de l’inclusion et de la diversité. Afin de progresser ensemble sur le sujet, tous les managers RH participaient récemment à un serious game autour de la Fresque de la Diversité.
Pour approfondir leurs connaissances des sujets de diversité et d’inclusion, les équipes ressources humaines d’Okaidi, Oxybul et Jacadi ont participé le 26 septembre 2023 à un atelier d’l’intelligence collective autour de la Fresque de la diversité.
Son principe ? Des échanges et des débats autour d’un jeu basé sur l’expression du vécu de chacun qui ont permis
- d’exprimer son ressenti face aux stéréotypes
- de poser des définitions claires sur chaque mot,
- en bonus, de lancer une superdynamique pour 2024 !
Emilie BARBIER, Responsable diversité et inclusion, en a retenu une citation qui résume bien les enjeux du sujet :
“L’intégration c’est quand on invite tout le monde à la fête, l’inclusion c’est quand on invite tout le monde à danser !“ ✨
Pour obtenir plus d’informations sur la Fresque de la diversité, rendez vous sur: https://fresquedeladiversite.org/
